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5 personajes que contrataríamos (y 5 despediríamos)

Cuando se trata de empleados de Dunder Mifflin, algunos de ellos merecen mantener sus puestos de trabajo y otros simplemente no.

Cuando se trata de empleados de Dunder Mifflin, algunos de ellos merecen mantener sus puestos de trabajo y otros simplemente no. Hubo un puñado de promociones que tuvieron todo el sentido del mundo, mientras que otras promociones dejaron a los espectadores rascándose la cabeza en confusión. The Office es una serie de televisión peculiar que narra la vida cotidiana mundana de un grupo de empleados, al estilo de un falso documental.

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En la vida real, hay varios empleados de Dunder Mifflin que no podrían mantener su trabajo después de solo un día, debido a sus comportamientos. En la vida real, las personas que trabajan en oficinas son mucho más profesionales.

10 Contratación: Jim Halpert

Jim Halpert

Jim Halpert puede ser un sarcástico en ocasiones, pero eso no le quita su historial de ventas. Si no estuviera tan intrigado por la idea de estacionar a Dwight Schrute, Jim Halpert podría fácilmente ser el mejor empleado de la oficina. Nunca disfrutó mucho trabajar en Dunder Mifflin, pero siempre hizo ventas e hizo lo que tenía que hacer para mantener su trabajo. Finalmente se fue a Athlead, que era la mejor opción para él, pero hasta ese momento, ayudó a Dunder Mifflin a prosperar como empresa.

9 Fuego: Creed Bratton

Creed Bratton

Creed Bratton ha infringido la ley varias veces. Es un criminal en toda regla. La lista de crímenes que ha cometido en su vida parece ser casi interminable. Ha hecho identificaciones falsas para adolescentes menores de edad, usó identidades falsas para sí mismo, se las robó de la oficina, y no olvidemos la vez que se presentó a trabajar con manchas de sangre en su camisa. Quién sabe en qué tipo de travesuras se estaba metiendo fuera de la oficina.

8 Contratar: Dwight Schrute

Dwight Schrute

Dwight Schrute es el empleado más dedicado y trabajador de toda la oficina. Es un riguroso con las reglas, lo que puede ser molesto para quienes lo rodean, pero cuando se trata de su historial de ventas, en realidad es el mejor.

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Lo hace mejor con las ventas que Jim Halpert. Su devoción por Dunder Mifflin, la aprobación de Michael Scott y la distribución de papel son las cosas que lo impulsan a tener éxito en los negocios.

7 fuego: Kevin Malone

Kevin Malone

Kevin Malone no tiene nada que ver con los números. No debería ser contador. Según Michael Scott, Kevin solicitó trabajar en el almacén, pero Michael lo contrató arriba como contador. Kevin inventó su propio número para equilibrar los libros y lo llamó “keleven”. Realmente nunca supo lo que sucedía a su alrededor, a menos que se estuviera haciendo el tonto ante las cámaras.

6 Contratar: Pam Beesly

Pam Beesly

¡Cualquiera contrataría a Pam Beesly! Ella era una recepcionista adorablemente dulce y tímida al comienzo del programa. Fracasó como artista y fracasó como vendedora, pero tuvo éxito como administradora de oficina en las últimas temporadas. Contratar a Pam como recepcionista O administradora de oficina funcionaría porque realmente se preocupa por dar lo mejor de sí misma. En un episodio, admitió que realmente disfrutaba trabajar en Dunder Mifflin, lo cual es una ventaja.

5 fuego: Ryan Howard

Ryan Howard

Ryan Howard cometió fraude corporativo y quedó atrapado con sustancias ilegales mientras vivía en la ciudad de Nueva York. En Dunder Mifflin en Scranton, le faltó el respeto a Jim Halpert frente a otros, trató a Kelly horriblemente y fue constantemente super vago. ¡No sería difícil dejarlo ir porque es el tipo de persona que podría estar mejor preparado para trabajar en la bolera!

4 Contratación: Oscar Martinez

Oscar Martinez

Oscar Martínez es el tipo más inteligente de la oficina, así que, por supuesto, se merece que lo contraten. Él y Angela son dos contadores brillantes que podrían fácilmente hacer su trabajo sin la ayuda de Kevin.

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Angela no es la contadora preferida porque tiene una actitud amarga y una personalidad grosera. Oscar, por su parte, es más amigable y sería más fácil trabajar con él. Su conocimiento de todo, desde política hasta matemáticas, gramática y todo lo demás, es asombroso.

3 fuego: Stanley Hudson

Stanley Hudson

La única razón por la que despediríamos a Stanley Hudson (interpretado por Leslie David Baker) es que es tan vago. Odia su trabajo y prefiere pasar el día haciendo crucigramas y tomando siestas. Nunca contribuye durante las reuniones de la sala de conferencias e incluso criticó a Michael Scott en un momento, algo que hirió genuinamente los sentimientos de Michael. Recuerda cuando gritó: “¡¿Tartamudeé ?!” Hacemos. Stanley estaría mejor preparado para un trabajo menos exigente… ¡quizás en Florida!

2 contratar: Toby Flenderson

Toby Flenderson

Contrataríamos a Toby Flenderson en un santiamén. Pam Beesly lo describió con una presencia cálida y calmada en la oficina. ¡Es verdad! A pesar de que no le agradaba a Michael Scott, seguía siendo un tipo agradable. Se merecía un abrazo, especialmente porque estaba lidiando con un amor no correspondido de Pam Beesly. Recibió un poco de afecto breve de Nellie Bertram, pero eso rápidamente se esfumó. Era un tipo amable, de voz suave y con buenas intenciones todo el tiempo.

1 Fuego: Meredith Palmer

Meredith Palmer

Meredith Palmer fue captada por la cámara bebiendo en el trabajo varias veces. Ella nunca admitiría el hecho de que es realmente una alcohólica, pero no lo necesita, ya que es tan obvio de ver. Holly Flax casi trató de que Meredith fuera despedida por tener relaciones con un tipo que trabajaba en relaciones con proveedores a cambio de descuentos de la empresa. Fue un conflicto de intereses, pero a los ojos de Meredith, un comportamiento imprudente como ese es totalmente normal.

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Sobre el Autor

Stephanie Harper (452 ​​artículos publicados)

Stephanie Harper es escritora y aspirante a novelista de ficción para jóvenes adultos. Obtuvo mi licenciatura en inglés de Cal State Northridge y escribe artículos sobre cultura pop, citas y más.

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