El impulso de contratación continúa creciendo hasta alcanzar la marca de 2.9 lakh en marzo

contrataciónLas aperturas para posiciones de nivel de entrada continúan con una tendencia alcista y registraron un modesto crecimiento del 3% en febrero para cerrar en 1.08 lakh de aperturas.

La segunda ola de la pandemia de Covid-19 no logró proyectar una sombra sobre el impulso de contratación en marzo, ya que el recuento de puestos de trabajo activos, renovados y aceptando solicitantes alcanzó la marca de 2.9 lakh, contra 2.6 lakh en febrero de 2021. La buena noticia es la Las ofertas de trabajo en marzo de 2021 fueron un 18% más altas en comparación con las cifras de cierre de marzo de 2020. Según Xpheno, una empresa especializada en personal con sede en Bengaluru que rastrea los datos, con una ligera moderación del ritmo en la segunda mitad del mes, el La cifra se estableció en una trayectoria para un récord de 3 lakh de aperturas.

Sin embargo, hay cautela en el aire y el impulso de las contrataciones podría moderarse a corto o largo plazo. Kamal Karanth, cofundador de Xpheno dijo: “Basado en los aprendizajes del año pasado, las empresas ahora tienen un modelo capacitado a mano para moderar sus planes de contratación para correcciones a corto y largo plazo. La desaceleración marginal de los empleos activos observada en la segunda quincena de marzo de 2021, fue un indicio de moderación en juego ”. Con posibles limitaciones de viaje y restricciones de movimiento entre estados, industrias como las aerolíneas y la hotelería han vuelto a hacer planes de continuidad comercial. Si bien se espera que la fabricación aguante un poco más, las verticales de venta minorista, entretenimiento y recreación de gran formato se preparan para otra mala racha en el futuro.

Además, la segunda fase de desbloqueo a nivel empresarial con los empleados que regresan al trabajo desde la oficina ahora se retrasará un par de meses hasta que se establezca la visibilidad de la segunda ola, dijo Karanth. Sin embargo, la confianza en las contrataciones aún no se ha debilitado. Sin duda, las vacantes de tiempo completo continúan aumentando y contribuyeron a más del 92% de las oportunidades laborales activas en marzo de 2021. Las oportunidades de tiempo completo fueron un 13% más altas que las de febrero de 2021, mientras que las oportunidades de pasantías se redujeron en un 20%. las aperturas a tiempo parcial y por contrato crecieron un 14% y un 33%, respectivamente.

El crecimiento en las aperturas de contratos y a tiempo parcial es un retroceso con respecto a febrero, cuando estas oportunidades se habían reducido a medida que las empresas comenzaron a ver más visibilidad y crecimiento en la demanda, lo que resultó en un menor número de contrataciones contractuales y a tiempo parcial. En cuanto a los niveles, la atención se mantuvo en los roles de nivel medio y superior. Después de registrar una caída del 5% en febrero, las aperturas mid-junior registraron un crecimiento del 19% en marzo. Las vacantes de nivel medio crecieron un 20% con respecto a las cifras de febrero de 2021. Los conteos de 86,000 y 40,000 de vacantes de nivel medio junior y mid-senior son los conteos más altos para el año fiscal 2020-21, según muestran los datos. Las vacantes de alto nivel también alcanzaron su conteo más alto para el año financiero con 5,000 vacantes activas. Mientras tanto, las aperturas para posiciones de nivel de entrada continúan con una tendencia alcista y registraron un modesto crecimiento del 3% en febrero para cerrar en 1.08 lakh de aperturas.

“A pesar del modesto movimiento ascendente, la tendencia empresarial de invertir en la base de la pirámide parece haber continuado este mes también. Por otro lado, fue evidente un cambio de enfoque hacia las capas de la pirámide media ”, dijo Karanth. En términos de industrias, el sector de la tecnología continuó siendo el principal contribuyente con el 79% del recuento de empleos en marzo, después del mismo porcentaje en febrero de 2021 y el 78% en enero de 2021. Se mantuvo la contribución activa de empleos tanto de los sectores de servicios habilitados para Internet como de BFSI. estable en 13% y 18% respectivamente en marzo.

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