Goldman promueve una oleada de parejas femeninas para puestos ejecutivos

FOTO DE ARCHIVO: FOTO DE ARCHIVO: El logo de la compañía Goldman Sachs se ve en el espacio de la compañía en el piso de la Bolsa de Valores de Nueva York, (NYSE) en Nueva York, EE. UU.

Goldman Sachs Group Inc (GS.N) ascendió el jueves a cuatro socias a puestos de liderazgo senior en la firma, según memos vistos por ..

Entre ellos, la jefa de relaciones con inversores de Goldman, Heather Kennedy Miner, obtuvo el puesto número 2 en el negocio de gestión de activos del banco, y Jacqueline Arthur fue nombrada subdirectora de personal de la oficina ejecutiva.

Goldman se ha fijado algunas de las metas más agresivas y específicas entre los grandes bancos estadounidenses para aumentar la presencia de profesionales negras, latinas y mujeres en todos los niveles laborales. Las promociones del jueves reflejan lo que el presidente ejecutivo David Solomon ha dicho que es una falta de diversidad en los altos cargos del banco.

Solomon dijo en un evento virtual el año pasado organizado por el Economic Club de Nueva York que «no estaba satisfecho» con los niveles de diversidad entre los altos líderes del banco.

Goldman tiene cuatro mujeres en su junta directiva y tendrá una quinta si los accionistas aprueban el nombramiento de Jessica Uhl, directora financiera de Royal Dutch Shell plc, a finales de este mes. Pero Solomon ha instado al banco a aumentar la diversidad en los primeros puestos con mayor rapidez.

Un análisis reciente de las empresas incluidas en el índice Russell 30000, que incluye a Goldman, muestra que las mujeres ocupaban solo el 12% de los puestos de «directora ejecutiva nombrada», frente al 9% en 2015.

En los memorandos, Miner fue nombrado director de operaciones de la división de gestión de activos de Goldman. Anteriormente, dirigió las relaciones con los inversores del banco desde 2017.

El jefe de la unidad bancaria de Goldman Sachs y tesorero adjunto, Carey Halio, fue designado para reemplazar a Miner como jefe de relaciones con los inversores.

Arthur se desempeñará como subjefe de personal y secretario del comité de gestión, reportando a John Rogers.

A Lisa Donnelly se le otorgó un rol ampliado como jefa de operaciones centrales responsable de coordinar prácticas, estándares y protocolos comunes para las divisiones globales del banco. Sucede a Phil Armstrong, quien se jubila.