Lloyds Pharmacy se enfrenta a pedidos de reforma salarial por enfermedad mientras el propietario de EE. UU. Planea una venta de £ 400 millones

Farmacia Lloyds Toby Anderson McKesson Walgreens Boots Alliance Sainsbury'sLloyds Pharmacy opera una red de más de 1400 sitios en todo el Reino Unido, empleando a más de 17,000 personas // El CEO de Lloyds Pharmacy, Toby Anderson, enfrenta demandas para repensar los cambios propuestos en el pago del personal // El propietario estadounidense de la cadena de farmacias, McKesson, está planeando una venta de £ 400 millones // El parlamentario conservador Robert Halfon ha pedido a Lloyds Pharmacy que reconsidere los posibles cambios en las tarifas de horas extras y pago por enfermedad del personal

Según los informes, el jefe de Lloyds Pharmacy se enfrenta a demandas para repensar los cambios propuestos en el salario y las condiciones del personal, ya que el propietario estadounidense de la cadena de farmacias planea una venta de £ 400 millones.

McKesson UK, que compró Lloyds Pharmacy en una adquisición por $ 8,3 mil millones de su matriz alemana Celesio en 2014, está siendo interrogado por el parlamentario conservador Robert Halfon sobre posibles cambios en las horas extraordinarias del personal y las tasas de pago por enfermedad.

Halfon escribió al director ejecutivo de McKesson UK, Toby Anderson, para decirle que estaba «profundamente preocupado por estas declaraciones de mis electores».

LEER MÁS: McKesson, propietario de Lloyds Pharmacy, con sede en EE. UU., Prevé una liquidación de 400 millones de libras

“Las medidas que propone Lloyds perjudicarán significativamente al personal y tendrán un gran impacto en su costo de vida”, escribió.

Añadió que presentaría una moción de los Comunes el lunes en nombre de los electores, informó Sky News.

Mientras tanto, Lloyds Pharmacy está en conversaciones con posibles postores para considerar reducir drásticamente las horas extraordinarias y la paga por enfermedad, trasladar su fuerza laboral a una semana laboral de seis días, incluidos los sábados, recortar las bonificaciones y eliminar un plan de atención médica privada fuertemente subsidiado.

El sindicato Unison se ha acercado a Lloyds Pharmacy con una oferta para ayudar a negociar un acuerdo revisado, pero les dijo a los miembros este mes que la empresa lo había rechazado.

El sindicato ha informado a Lloyds Pharmacy que «ahora estamos en disputa y pasaremos a una votación completa sobre la acción industrial».

Describe el enfoque de la empresa como una estrategia de «despedir y volver a contratar» que incluye solo pagar a los empleados con licencia por enfermedad a partir del tercer día de enfermedad en adelante.

“Nos parece impactante que Lloyds considere esto durante una pandemia global que ha dejado en claro cuán importante es la licencia por enfermedad con goce de sueldo para los trabajadores, las empresas y la sociedad en general”, dijo Unison.

La semana pasada, McKesson contrató a banqueros de Barclays para explorar una venta de las operaciones de Lloyds Pharmacy en el Reino Unido, que también incluyen All About Health, el mayorista de medicamentos más grande del Reino Unido.

Lloyds Pharmacy opera una red de más de 1400 sitios en todo el Reino Unido y emplea a más de 17,000 personas.

En 2016, McKesson compró la red de Sainsbury’s de casi 300 químicos en las tiendas.

Haga clic aquí para suscribirse al boletín diario gratuito por correo electrónico de Retail Gazette