Los empleados de The Ringer y Gimlet ratifican los primeros contratos sindicales con Spotify

Las plataformas de podcasts The Ringer y Gimlet Media han ratificado oficialmente sus primeros contratos sindicales con Spotify.

El Writers Guild of America, East reveló hoy los acuerdos de Spotify de tres años de las compañías de podcasts, en un comunicado formal que se compartió con Digital Music News. Las plataformas, que son «dos de las primeras compañías de producción de podcasts en sindicalizarse con el Writers Guild of America, East», votaron unánimemente a favor de los acuerdos, con 48 y 65 miembros de la unidad de negociación en Gimlet Media y The Ringer, respectivamente.

Para obtener información adicional, Spotify pagó el año pasado un cuarto de billón de dólares por The Ringer (que el periodista deportivo Bill Simmons fundó en 2016), como parte de una entrada más amplia al espacio del podcasting. Sin embargo, justo antes de que las partes finalizaran el importante acuerdo, el personal de The Ringer especificó que solo se habían enterado de las discusiones a través de un informe del Wall Street Journal. El Writers Guild of America, East solicitó una reunión en nombre de los miembros del sindicato de la entidad (solo escritores y productores, vale la pena mencionarlo).

La compra de Spotify por 230 millones de dólares de Gimlet Media, por su parte, llegó en 2019. Sin embargo, en contraste con el acuerdo de The Ringer, los empleados se mudaron para sindicalizarse aproximadamente un mes después del cierre de la transacción. La empresa de producción de podcasts Parcast, que Spotify compró en 2019, se sindicalizó en septiembre de 2020.

El gigante de la transmisión con sede en Estocolmo también perdió 235 millones de dólares en publicidad y plataforma de publicación de podcasts Megaphone en noviembre de 2020, pero no está claro si estos miembros del equipo tienen la intención de sindicalizarse.

Ambos contratos recientemente negociados vienen con «aumentos significativos en los salarios mínimos», que incluyen $ 57,000 por año más horas extra en The Ringer y un salario anual de $ 73,000 para productores asociados en Gimlet. Además, los empleados de escritores y productores recibirán un aumento salarial anual “mínimo” del dos por ciento, paquetes de indemnización de 11 semanas (o más), “beneficios de Spotify” y más.

Independientemente de los beneficios y la compensación, los contratos plurianuales estipulan que los superiores deben limitar el uso de contratistas en funciones de unidad de negociación, incluso ofreciendo a los trabajadores autónomos un puesto permanente después de 10 meses o informándoles con al menos un mes de antelación que dicho puesto no está disponible. .

Por último, los acuerdos especifican que la mitad de los candidatos a puestos de unidades abiertas «que lleguen al escenario después de la entrevista telefónica serán de grupos tradicionalmente subrepresentados (BIPOC, LGBTQ +, personas con discapacidades, veteranos militares)». Además, en términos de estándares editoriales, «la empresa no modificará ni dejará de publicar contenido según las instrucciones de los anunciantes» y «los empleados de la unidad de negociación no estarán obligados a trabajar en publicidad y contenido de marca».

El hecho de que Spotify continúe operando Gimlet y The Ringer como unidades de negocios independientes, y que participe en negociaciones con las entidades sindicalizadas, después de perder aproximadamente $ 500 millones para adquirir las compañías, parece indicativo de un esfuerzo de gran alcance para diversificarse hacia la no música entretenimiento de audio. En este frente, la compañía también adquirió Locker Room del competidor de Clubhouse a fines del mes pasado.

Por separado, los empleados de Secretly Group, una familia de sellos discográficos independientes con sede en Indiana, votaron a favor de sindicalizarse el mes pasado. Los individuos finalmente recibieron un reconocimiento formal de la gerencia justo antes de la fecha límite del 25 de marzo.