Por qué este CEO de tecnología de Seattle sacó a su empresa del centro y no regresará pronto

El director ejecutivo de Ad Lightning, Scott Moore, en el balcón del tercer piso fuera de su antigua oficina en Seattle, después de un tiroteo en el centro de Seattle en enero de 2020 (Foto de archivo de . / Kurt Schlosser).

“Hasta que no haya una solución duradera y creíble para el crimen y las personas sin hogar en el centro de la ciudad, creo que Seattle tendrá dificultades para atraer a las empresas de tecnología de regreso. … Los líderes del gobierno de Seattle deben enviar una señal clara de que quieren que las empresas regresen al centro ”.

Ese fue el sentimiento expresado por Scott Moore, el director ejecutivo de la startup Ad Lightning de Seattle, en la cobertura de . esta semana de un nuevo esfuerzo de una coalición de líderes empresariales del centro y representantes de organizaciones sin fines de lucro para revisar el enfoque de la ciudad sobre el problema de las personas sin hogar. Seattle se está “volviendo poco competitiva” en comparación con las comunidades del lado este, dijo Moore.

En este episodio del . Podcast, el ex ejecutivo de Microsoft, Yahoo y Cheezburger se une a Mike Lewis y John Cook de . para discutir sus experiencias más a fondo. Explica por qué Ad Lightning salió de su contrato de arrendamiento en el centro de Seattle el año pasado y no planea regresar a Seattle cuando sus empleados reanuden su trabajo en persona.

En noticias relacionadas esta semana, Amazon dijo que espera que la mayoría de los trabajadores de oficinas corporativas de EE. UU. Regresen a la oficina a principios del otoño, incluido el campus de su sede al norte del centro de Seattle. Al mismo tiempo, Amazon está aumentando su presencia en las cercanías de Bellevue, Washington, con planes de emplear a 25.000 personas allí.

Como residente de Seattle durante más de 30 años, y miembro actual del concejo municipal en la ciudad de Clyde Hill, en el lado este, Moore dijo en el programa que no tomó la decisión de salir del centro de Seattle a la ligera y que no está contento con eso. .

«Pero lo que he observado en particular en los últimos cinco a diez años es una actitud en Seattle que yo caracterizaría como anti-negocios y una especie de anti-trabajo, y que ciertamente se ha acelerado en los últimos años», dijo. . «Y es lamentable».

Los líderes del gobierno de Seattle deben enviar una señal clara de que quieren que las empresas regresen al centro.

Moore citó la propuesta de impuesto por persona de Seattle como un ejemplo del entorno anti-empresarial. El impuesto a las empresas más taquilleras de la ciudad, destinado a abordar la falta de vivienda, fue derogado poco después de su aprobación en 2018 en medio de la oposición de Amazon y otros.

Además, Moore hizo referencia a los problemas de infraestructura, la congestión del tráfico y la crisis de las personas sin hogar. Pero el crimen es el problema más importante, dijo, y señaló como ejemplo el tiroteo que tuvo lugar en enero de 2020 frente a su ventana en el edificio Gibraltar del centro de Seattle.

«En este momento, el libro mayor está sesgado en contra de Seattle, en mi opinión, principalmente debido al crimen», dijo Moore. “Tengo muchos empleados que no se sienten seguros en el centro. Y además de eso, los problemas de tránsito. … Y si compara esos factores con el lado este, Bellevue, Redmond, Kirkland e incluso con Renton le irá bien. Todas estas áreas compiten básicamente con el centro de Seattle. Y creo que se beneficiarán como resultado de los problemas de Seattle «.

El gobierno de Seattle, dijo, «tiene que enviar una señal muy clara de que quieren trabajos de tecnología en la ciudad».

Escuche el podcast completo anterior, que también incluye una discusión sobre el mercado de la financiación de nuevas empresas, la locura de NFT y las tendencias en las nuevas empresas de medios. Suscríbase a . en cualquier aplicación de podcast.

Podcast editado y producido por Curt Milton. Música de Daniel LK Caldwell.